
Ebben a helyzetben egy felelős cégvezető dönthet úgy, ha fontos neki a munkatársa és nem szeretné elveszteni, hogy a terápiás kezelést, mint szolgáltatást vesz igénybe számára. Egy személyes konzultáció alkalmával, igény szerint a hipnoterápia, vagy az energetikai kezelések megoldást jelenthetnek. Fontos ebben az esetben a munkatárs megfelelő tájékoztatása a terápia, mint megoldás lehetőségéről, hisz vele kell dolgozni. Biztos vagyok abban, hogy ezzel a megoldással túl lehet lendülni a lelki akadályokon és a munkavégzés újra visszatér a régi teljesítményéhez. A dolgozóban visszaáll az egyensúly, a vezetés részéről pedig a pozitív megoldás elégedett érzése társul, úgy, hogy a teljesítmény újra a régi, ha nem jobb…
- Fontosak munkatársaink
- Fontos munkatársunk megfelelő tájékoztatása
- Mi visszaállítjuk az egyensúlyt munkahelyén